بالأرقام.. تفاصيل زيادات الأجور والمعاشات المقررة أول يوليو

تدعم الدولة ملف الحماية الاجتماعية عبر قرارات متوالية لتحسين المعيشة وتقليص معدلات الفقرودعم القطاعات الأولى بالرعاية، ومنذ بداية العام الجاري أصدرت الحكومة عددًا من القرارات تخص زيادة الأجور والمعاشات للعاملين بالدولة، وذلك بالتوازي مع عدد من المبادرات الرئاسية أبرزها "حياة كريمة".

وتتضمن القرارات الحكومية الجديدة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة التالي:

- رفع الحد الأدنى للأجور من 2000 إلى 2400 جنيه للدرجة السادسة، ومن 2200  إلى 2640 جنيهًا للدرجة الخامسة، ومن 2400 إلى 2880 جنيهًا للدرجة الرابعة، ومن 2600 إلى 3120 جنيهًا للدرجة الثالثة، ومن 3  آلاف إلى 3600 جنيه للدرجة الثانية، ومن 3500 إلى 4200 جنيه للدرجة الأولى، ومن 4 آلاف إلى 4800 جنيه لدرجة مدير عام، ومن 5 آلاف إلى 6 آلاف جنيه للدرجة العالية، ومن 7 آلاف إلى 8400 جنيه للدرجة الممتازة.

- 7% نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، المستحقة فى أول يوليو 2021 بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى

- 13% علاوة لغير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى

- زيادة الحافز الإضافى الشهرى للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع 175 جنيهًا لشاغلى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و225 جنيهًا لشاغلى الدرجة الثالثة، و275 جنيهًا لشاغلى الدرجة الثانية، و325 جنيهًا لشاغلى الدرجة الأولى، و350 جنيهًا لشاغلى درجة مدير عام أو كبير، و375 جنيهًا لشاغلى الدرجة العالية، و400 جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة

- زيادة المعاشات بنسبة 13% اعتبارًا من أول يوليو المقبل بتكلفة سنوية قدرها 31 مليار جنيه.