بعد الزيادة الجديدة.. كيف تحسب الضريبة على مرتبك بدءا من يوليو؟

مع اقتراب السنة المالية من الانتهاء وبدء تنفيذ الزيادات الجديدة على المرتبات فإن قيمة الخصم الضريبي يشغل الموظفين.

وقالت مصادر حكومية إن قيمة الخصم الضريبي الإضافي مع تحرك الموظفين في الشرائح الضريبية سيكون محدودًا ومناسبًا لحركة التغير في قيمة الشرائح الضريبية وأن الزيادة لن يتبعها أي إضافات بخلاف الخصم الضريبي المعتاد.

وأوضحت المصادر أن زيادة الدخل السنوى هي العامل الأساسي وراء زيادة الخصم الضريبي، لافتة إلى أن الامر لن يزيد عن 40 إلى 140 جنيها إضافية وفقا للشرائح التي ستتمتع بزيادات اعلى في الاجور مع تحرك الحد الأدنى للأجر.

وكان الرئيس عبد الفتاح السيسي أعلن زيادة أجور يستفيد منها 5 ملايين موظف في الدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين "وظائف الكادرات" مثل المعلمين والأطباء وأساتذة الجامعة وموظفي القضاء.

وتطبق زيادة الأجور، من خلال زيادتين، وهما العلاوة الدورية (سواء المخاطبين بـ 7% أو غير المخاطبين بـ 13%) وكذلك الحافز الإضافي ويتراوح ما بين 175 جنيها للدرجة السادسة وصولاً إلى 400 جنيه لدرجة وكيل وزارة.

وقالت المصادر إن إجمالي الاستقطاعات من ضرائب وتأمينات واشتراكات صناديق لا تتعدى 20% من الراتب لغالبية الموظفين ترتفع لاصحاب الدرجات الوظيفية العليا

ومع تحرك الدخل للدرجات الوظيفية ابتداءا من 2400جنيها بدلا  من 2000جنيه وحتى 7700جنيه للدرجة الممتازة مقابل 7000جنيه يمكن حساب الضرائب المستقطعة عبر 6 شرائح حيث تم تعديل حد الاعفاء الضريبي يوليو الماضي واستحداث شرائح جديدة :

ـ من 1 جنيه ـ 15 ألف جنيه، سعر الضريبة 0% " اعفاء "

ـ من 15 ألف- 30 ألف جنيه، سعر الضريبة 2.5%

ـ  من 30-45 ألف جنيه، سعر الضريبة 10%

ـ  من 45 -60 ألف جنيه، سعر الضريبة 15%

ـ من 60 – 200 ألف جنيه، سعر الضريبة 20%

ـ  من 200 – 400 ألف جنيه سعر الضريبة 22.5%

ـ ما يزيد عن 400 ألف جنيه  سعر الضريبة 25%.