التنظيم والإدارة يكشف مصير «القيادات الحكومية» فى حالة عدم التجديد لمناصبهم
نشر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إنفوجراف عبر موقعه الرسمى، يوضح أهم الآثار المترتبة على عدم تجديد لشاغلى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية سواء لموظفى الدولة قبل شغلها أو من غير موظفى الدولة قبل شغلها.
وأوضح التنظيم والإدارة، أن الموظف إذا كان شاغل الوظيفة القيادية أو الإدارة الإشرافية ولم يصدر له قرار تجديد، يتم نقله إلى وظيفة أخرى من ذات المستوى شاغرة وممولة أو يتم استحداثها وتلغى لدى خلوها من شاغلها بشرط أن يكون من موظفى الدولة قبل شغل منصبه القيادى.
أما فى حالة كان القيادى من غير موظفى الدولة قبل شغل وظيفته القيادية أو الإشرافية بالجهاز الإدارى للدولة، تنهى خدمته فى حالة عدم التجديد له.
