الجمعة 22 نوفمبر 2024 الموافق 20 جمادى الأولى 1446
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
أخبار

حقيقة إعادة فتح باب تسجيل بيانات العمالة الغير منتظمة على موقع وزارة القوى العاملة

العمالة الغير منتظمة
العمالة الغير منتظمة

يبحث العديد من المواطنين داخل جمهورية مصر العربية، عن رابط موقع وزارة القوى العاملة للتسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة، والتي تقرر صرفها حتي نهاية العام، بعدما وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي باستمرار صرفها لنهاية العام، لمواجهة تداعيات أزمة فيروس كورونا المتسجد.

حقيقة إعادة فتح باب تسجيل بيانات العمالة الغير منتظمة على موقع وزارة القوى العاملة

نفي المستشار نادر سعد المتحدث باسم مجلس الوزراء، فتح باب التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة حتي الآن، منوها أن العمال اعتادوا على التسجيل في موقع القوي العاملة، حيث سيمد مجلس الوزراء القوي العاملة بقاعدة البيانات اللازمة لتوضيح وضع العمال.

وأكد سعد، على أنه يجب علي العمال التأكد من صلاحية رقم الموبيل الذي سيحصل عليه رسالة عبر الهاتف، مشيرا إلي أنها الشرط للحصول علي المنحة.

وكان يتم فى بداية الأمر، التسجيل بمنحة العمالة الغير منتظمة عبر موقع وزارة القوي العاملة، ومن ثم تصل رسالة للعامل تفيد بأحقيته لتلقي المنحة لمدة 3 أشهر ولابد من التسجيل من جديد، حيث لا يتم الاعتماد علي قاعدة البيانات الخاصة بصرف الدفعات السابقة.

وفى وقت سابق، إتاحت وزارة القوى العاملة، رابط للتسجيل بمنحة العمالة الغير المنتظمة عبر الرابط التالي من هنا.
حيث تم التسجيل لأكثر من ثلاثة ملايين ونصف ونصف من مليون مواطن مصري وتم صرف لكل منهم 500 جنية كل شهر على ثلاثة دفعات، حتي الآن تسلم كل مواطن من وزارة القوى العاملة ألف وخمسمائة جنية.

طريقة التسجيل بالمنحة:-

1 الانتقال إلي موقع وزارة القوي العاملة الرسمي علي شبكة الانترنت 
2 تسجيل دخولك إلي الموقع عبر إدخال اسم المستخدم ورقم السر أو انشاء حساب جديد.
3 اختيار المنحة من القائمة ثم إدخال جميع البيانات المطلوبة منك للتقديم.
4 التأكد من الرقم القومي والبيانات صحيحة وفقاً للبطاقة الشخصية.
5 النقر علي زر التسجيل الذي يوجد في الأسفل.

شروط التقدم للمنحة:

1 يجب أن يكون الشخص المتقدم مواطن مصري الجنسية.
2 الإقامة في جمهورية مصر العربية لكي يحصل علي الدعم.
3 السن لا يقل عن 21 عاماً عند البدء في التقديم.
4 إلا يكون لديه سجل تجاري أو سجل ضريبي.
5 عدم التسجيل في معاشات التأمينات الاجتماعية.
6 إلا يكون لديه عمل مستمر ومسجل في بطاقة الهوية.
7 إثبات العمل في بطاقة الهوية الوطنية.