التنظيم والإدارة يبدأ فى سد عجز الموظفين بحركة تنقلات

أكد الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن اعتماد قرارات نقل موظفى الدولة المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية لسد العجز بين الوحدات الإدارية على مستوى الجهاز الإدارى للدولة والمحليات، سيخضع لعدة شروط ينبغى التأكد من توافرها لضمان سريان قرار النقل من عدمه، وفقًا لأحكام القانون ولائحته التنفيذية.

وأوضح التنظيم والإدارة، بحسب إنفوجراف نشره عبر موقعه الرسمى، أن الشروط تشمل : أن تكون الوظيفة المنقول إليها الموظف شاغرة وممولة، استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المنقول إليها، وسماح حاجة العمل بالوحدة المنقول منها بالنقل حتى لا يتسبب ذلك فى عجز بأعداد الموظفين لاسيما أصحاب التخصصات النادرة.

وأشار الجهاز، إلى ضرورة ألا يقل مستوى الوظيفة المنقول إليها الموظف عن الوظيفة الأصلية، وألا يفوت على الموظف دوره فى الترقية ، مع التأكيد على أن يكون النقل بناءًا على طلب الموظف أو طلب الوحدة المنقول منها تحقيقًا للمصلحة العامة.