تعرف على مصير علاوات العاملين في الكهرباء
كشف مصدر مسئول بوزارة الكهرباء أن هناك اجتماع يوم الأحد المقبل بين الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء وعدد من قيادات الوزارة من بينهم المهندس جابر دسوقى رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر والدكتور عادل نظمى رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق لبحث كيفية تطبيق العلاوات الجديدة التى تم إقرارها ونشرها بالجريدة الرسمية.
وأوضح المصدر لــ "الرئيس نيوز"، أن الاجتماع كان مقررا عقده أمس ولكن تم تأجيله لانشغال الوزير، مؤكدا أن شركات الكهرباء ستخطع لفئة غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
من جانبه، قال الدكتور أيمن حمزة المتحدث باسم وزارة الكهرباء، إن العاملين في الشركات التابعة للكهرباء غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير مخاطبين أيضًا بقانون قطاع الأعمال العام والخاص، وإنما يخضعون للقانون رقم 159 لسنة 1981 الخاص بالشركات المساهمة المصرية.
وأضاف حمزة فى تصريحات صحفية، أن ما ينطبق عليهم هى اللوائح والقوانين الخاصة بالشركة القابضة للكهرباء.
وكانت الجريدة الرسمية، نشرت نص القانون رقم 29 لسنة 2020، والخاص بتقرير حد أدنى للعلاوة الدورية المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين
وجاء نص القانون الذي نشرته الجريدة الرسمية في عددها 24 مكرر(ج)، أول أمس الأربعاء، كالتالي:
المادة الأولى:
يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 المُستحقة في أول يوليو 2020 طبقا للمادة 37 منه، مبلغ 75 جنيها شهريًا.
المادة الثانية:
اعتباراً من 1/7/2020، يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 12% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2020 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه من 1/7/2020.
المادة الثالثة:
اعتبارًا من 1/7/2020 يُزاد الحافز الإضافي الممنوح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين به شهريًا، بفئات مالية مقطوعة بواقع 150 جنيها شهريًا للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و200 جنيه شهريًا للدرجة الثالثة، و250 جنيهًا شهريًا للدرجة المالية الثانية، و300 جنيه شهريًا للدرجة المالية الأولى، و325 جنيهًا لدرجة مدير عام/ كبير، و350 جنيهًا شهريًا للدرجة العالية، و375 جنيهًا شهريًا للدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من هذا الحافز من يُعيّن من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المتغير لكل منهم، بحسب الأحوال.