"التنظيم والإدارة" يجيز "الكارير شيفت" لموظفي الدولة بشروط

وأوضح التنظيم والإدارة، وفقًا لمنشور صادر عن الإدارة المركزية للخدمة المدنية التابعة للجهاز، أنه فى حالة رغبة الموظف النقل من مجموعة نوعية تخصصية لأخرى داخل الوحدة، يشترط أن يكون الموظف مستوفيًا شروط شغل الوظيفة المنقول إليها طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفى، وأن يكون النقل وفقًا لحاجة العمل المرتبطة بالعجز والفائض فى الموارد البشرية بعد دراسة الجهاز، وذلك وفقًا للمادة 25 من اللائحة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية.

وأشار إلى أن قانون الخدمة المدنية أجاز النقل داخل كل مجموعة وظيفية رئيسية مع الاحتفاظ بالأقدمية بين كلًا من المجموعات النوعية التى تشغل بأكثر من مؤهل دراسى مناسب لشغلها، والمجموعات النوعية التى تتشابه وظائفها فى الواجبات والمسئوليات.

جاء ذلك ردًا على عدة استفسارات وردت جهاز التنظيم والإدارة، بشأن مدى جواز نقل عدد من موظفى الجهاز الإدارى للدولة المسكن بعضهم على المجموعة النوعية لوظائف القانون إلى المجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية ، وذلك فى ضوء قراررئيس مجلس الوزراء رقم 25 لسنة 2019 بشأن معايير تقييم وتوصيف الوظائف.