بالأرقام.. احسب ضرائبك بعد زيادة المرتبات
انتهت وزارة المالية من وضع آليات جديدة لحساب ضريبة المرتبات إنهاء للغط الخاص باختلاف كل جهة حكومية بحساب الضريبة للموظفين بطريقة مختلفة.
ونشر "الرئيس
نيوز" الأسبوع الماضي القواعد الجديدة، ووضعت مصلحة
الضرائب تفسيرا للقرار من خلال جداول توضيحية لمساعدة الجهات الحكومية وحماية
الموظفين من أي أخطاء تؤثر على الزيادة الجديدة.
المثال التوضيحي الأول
إذا كان مجموع الدخل
السنوي للموظف 30 ألف جنيه فإن حساب الضرائب عليه تكون استبعاد أول 8000 جنيه من
دخله كإعفاء ثم حساب الضريبة على أساس 8001 حتى 30 ألف جنيه بمعنى إخضاع هذا
الموظف لضريبة 10% من إجمالي 22 الف جنيه لتصبح إجمالي الضرائب السنوية للموظف
موزعة على 12 شهرا 2200 جنيه ثم يتم تطبيق الخصم الضريبي بواقع 85% من تلك الضريبة
المستحقة ليتم خصم 1815 جنيها لتصبح إجمالي الضريبة المستحقة على هذا الموظف سنويا
385 جنيها فقط موزعة على شهور السنة.
الحالة الثانية إذا
كان دخل الموظف السنوى 40 ألف جنيه فإنه يتم استبعاد أول 8000 جنيه من دخله لتصبح
32 ألف جنيه وحساب الضريبة على 22 ألف جنيه بعد استبعاد الإعفاء على أساس سعر
ضريبة 10% لتكون 2200 جنيه ثم حساب الضريبة على 10 آلاف جنيه المتبقية بسعر ضريبة
15% لتصبح الضريبة عليها 1500 جنيه ليصبح
مجموع الضرائب على هذا الموظف 3700جنيه ويتم حساب خصم ضريبي بواقع 45% لتصبح
الضريبة بعد الخصم 2127.5جنيها .
الحالة الثالثة إذا
كان مجموع دخل الموظف السنوي 50 ألف جنيه يتم استبعاد أول 8000 جنيه ليتم حساب
الضريبة على أساس 42 ألف جنيه يتم حساب سعر الضريبة على أول 22 ألف جنيه على أساس
10% لتكون 2200جنيه ثم حساب الضريبة على 15 ألف جنيه على أساس سعر 15% لتكون
الضريبة على 2250 جنيها ثم حساب الضريبة على آخر 5 آلاف جنيه على أساس سعر ضريبة
20% لتكون1000جنيه وبذلك يصل مجموع الضريبة السنوية المستحقة من هذا الموظف
5450جنيها ويحصل هذا الموظف على خصم ضريبى 7.5% لتصل المستحق الضريبي 5109.3جنيها.
اما اذا كان الموظف
لديه نشاط تجارى او صناعى الى جانب عمله يتم حساب اجمالى ايراداته من المرتبات
والدخل التجارى او الصناعى وتقسيمها شرائح وفقا لشرائح الدخل التصاعدى
