"التنظيم والإدارة" ينهي تعديل تعاقدات العمالة المؤقتة فى 18 جهة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن انتهائه من دراسة تعديل الشكل التعاقدي لعدد من الموظفين في عدة وحدات بالجهاز الإداري للدولة، وفقًا للضوابط القانونية الواردة في قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية ضمن جهود الحكومة لتطوير نظم التعاقد وتحسين الأوضاع الوظيفية للعاملين بالدولة.

وأوضح الجهاز أن الدراسة شملت تعديل أوضاع الموظفين في (۱۰) وحدات إدارية، حيث تضمنت الوحدات كل من ديوان عام محافظة المنوفية، جامعة حلوان، الهيئة العامة للإصلاح الزراعي، جامعة كفر الشيخ، ديوان عام محافظة الفيوم، مديرية الطب البيطري بالشرقية، ديوان عام محافظة المنيا، جامعة العريش، الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، ووزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.

كما أعلن الجهاز عن جهود إضافية قام بها خلال شهر أغسطس ٢٠٢٤، إذ تم تعديل الشكل التعاقدي لعدد من الموظفين في (۸) وحدات أخرى، بما في ذلك مديرية الشئون الصحية بالغربية، الأزهر الشريف، وجامعة القاهرة. وقد تم اعتماد هذه الدراسات في تواريخ مختلفة تتراوح بين السابع من أغسطس وحتى الخامس والعشرين من الشهر نفسه. 

يأتي هذا ضمن إطار خطة الدولة لرفع كفاءة الأداء الإداري والوظيفي، وتحقيق أقصى استفادة من الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية، بما يواكب التطورات الحديثة في الإدارة العامة.