تعرف على موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر
يتصدر موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر، محركات البحث الشهيرة "جوجل"، خاصة في ظل ترقب الكثير من الأسر المصرية حلول شهر رمضان المبارك، والذي يستعد له المواطنون بشراء السلع الغذائية للشهر الكريم.
وكان قد أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، يوم الأربعاء 7 فبراير الجاري، أكبر حزمة اجتماعية بزيادة الحد الأدني للأجور بنسبة 50%؛ لتصل لـ6000 جنيه شهريًا، والمعاشات بنسبة 15% لـ13.5 مليون مواطن، ومعاشات تكافل وكرامة بالنسبة ذاتها.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر
كما وجه السيسي، بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا، حسب الدرجة الوظيفية، وصرف حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهًا للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة؛ ليصل لـ900 جنيهًا للدرجة الممتازة، بتكلفة 37.5 مليار جنيهًا.
ووفقًا للحزمة الاجتماعية الجديدة، تقرر أيضًا صرف 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، و8.1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهًا إلى 475 جنيهًا، و1.6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
القرارات شملت أيضًا، صرف 4.5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
ويأتي ذلك في إطار تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
قيمة الزيادة الجديدة في المرتبات 2024
- 1000 جنيهًا للدرجات من السادسة إلى الرابعة.
- 1100 جنيهًا للدرجات من الثالثة للأولى.
- 1200 جنيهًا للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة.
الحد الأدني لأجور الجديد بعد الحزمة الاجتماعية الأخيرة:
- الدرجة السادسة 6000 جنيه بدلًا من 4000 جنيه.
- الدرجة الخامسة من 4500 جنيه لـ6500 جنيه.
- الدرجة الرابعة من 5000 لـ7000 جنيه.
- الدرجة الثالثة من 5500 جنيه لـ7500 جنيه.
- الدرجة الثانية من 6000 جنيه لـ8000 جنيه.
- الدرجة الأولى من 7000 جنيه لـ9000 جنيه.
- المدير العام من 8000 جنيه لـ10.000 ألف جنيه.
- الدرجة العالية من 9000 جنيه لـ 12.000 ألف جنيه.
- الدرجة الممتازة من 11.000 ألف لـ14.000 ألف جنيه.
وبدوره، أعلن مجلس النواب، عن موافقته على صرف العلاوة الدورية المستحقة للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسـنة 81 لسنة 2016، بنسبة 10% في 29 فبراير 2024، على أن يتم استحقاقها في 1/3/2024، بدلا من موعدها الأصلي المقرر لاستحقاقها في 1/7/2024.
كما وافق مجلس النواب، على تعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية المقررة للعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، ليكون 1- 3- 2024 بدلًا من الموعد الأصلي المقرر لاستحقاقها في 1/7/2024، مع إقرار علاوة خاصـة لهم بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 29/2/2024 وبحد أدنى (150) جنيها شهريا.
ووافق المجلس أيضًا، على زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من أول مارس 2024 بفئات مالية مقطوعة بواقع (500) جنيه للدرجة المالية السادسة ويزيد بقيمة (خمسين) جنيها لكل درجة ليصل لـ 900 جنيه للدرجة المالية الممتازة أو ما يعادلها.
وحسبما حددته وزارة المالية بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، يبدأ صرف مرتبات مارس 2024 بالزيادة الجديدة، اعتبارًا من يوم الخميس 21 مارس 2024، ويتم صرف المرتبات في أيام الأحد 24 مارس، والإثنين 25 مارس، والثلاثاء 26 مارس، والأربعاء 27 مارس وهو آخر أيام صرف مرتبات مارس 2024.
فيما تستعد الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، لصرف معاشات شهر مارس القادم بالزيادة الخاصة بالمعاشات، والتي ستصل إلى نحو 15% وسيستفيد من تلك الزيادة ما يقرب من 11.5 مليون مواطن من المحالين إلى التقاعد، اعتبارًا يوم 1 مارس المقبل.
