مصدر حكومى يكشف حقيقة تخفيض سن المعاش إلى 50 عاما

قالت مصادر أنه يتم دراسة مقترح بتشجيع الموظفين للتقاعد المبكر فى سن 50 عاما، بدلا من 60 عاماوأضاف أن انخفاض سن المعاش إلى 50 عاما، يكون بالجهاز الإداري بالدولة، لتقليل عدد الموظفين لتخفيف أعباء الدولة، مضيفا أنهم سيتم، منحهم كافة امتيازات الخروج على المعاش في السن القانوني.

مشيرا إلى أن الحكومة سوف تعمل على إضافة بعض الحوافز والمميزات لشريحتين، وهما من 50 عاما إلى أقل من 55 عاما، ومن 55 عاما إلى 60 عاما.

موضحا أن ذلك بناءًا على المادة 70 من قانون الخدمة المدنية لعام 2016 تحت رقم 81، والتي تنص على “للموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، ويتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب، وتسوى حقوقه التأمينية”.

  وكانت الدكتورة “هالة السعيد” وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قد صرحت فى وقت سابق أن عدد موظفي الدولة وصل إلى سبعة مليون موظف، وأنه لا حاجة للجهاز الإداري بالدولة لهذا العدد، موضحة ان هذا العدد يؤثر بالسلب على الموازنة العامة للدولة كل عام، وأضافت أن أي موظف حكومي لن يتضرر من خطط الإصلاح الإداري التي تقوم بها الحكومة المصرية .