موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2023 لجميع موظفي الدولة
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2023 لجميع موظفي الدولة.. يبحث الكثير من المواطنين في مختلف المحافظات عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2023، في ظل توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لرفع الحد الأدنى للأجور؛ لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين ولمحاولة مواجهة موجة التضخم وتحسين الوضع المالي للمواطن.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2023 لجميع موظفي الدولة
وضمن حزمة من القرارات والإجراءات، وجه الرئيس السيسى، بزيادة الحد الأدنى للأجور الخاصة بالموظفين في الجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة بقيمة 1000 جنيه اعتبارا من أول أبريل 2023.
تضمنت القرارات الجديدة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية ما يلي:
1- زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة على النحو التالي:
- بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهريا.
- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهريا.
- بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهريا.
- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهريا.
2- زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون بنسبة 15% اعتبارا من أول أبريل 2023.
3- رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه؛ ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنويا اعتبارًا من أول أبريل 2023.
4- زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة 25% شهريا اعتبارًا من أول أبريل 2023.
ومن جانبه، أوضح وزير المالية، الدكتور محمد معيط، أنه تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، تم بشكل فوري العمل على إعداد حزمة من أجل تحسين أجور العاملين في الدولة وكذلك أصحاب الكوادر الخاصة، مشيرًا إلى أن هذه الحزمة تُقدر بنحو 150 مليار جنيه بشكل سنوي.
وأشار الوزير، إلى أنه تقرر تعجيل صرف الزيادات للمستفيدين بداية من شهر أبريل 2023، مشيرًا إلى أن هذه الحزمة تشتمل على إقرار علاوة دورية بنسبة 8% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وذلك بحد أدنى 125 جنيهًا، وكذلك 15% علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى 125 جنيهًا.
