التخطيط: 25% من المناصب الوزارية من نصيب المرأة خلال 2021
كشفت الدكتورة شيماء سراج مديرة وحدة تكافؤ الفرص بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عدد من المؤشرات الإيجابية التي تعكس جهود الحكومة المصرية في توجهاتها نحو تحقيق المزيد من التمكين الاقتصادي والسياسي والاجتماعي للمرأة المتمثلة في وصول المرأة المصرية إلى نصيب 25% من المناصب الوزارية خلال عام 2021 في حين لم تتجاوز تلك النسبة 12% عام 2017، بالإضافة إلى تحقق المساواة الكاملة بين الرجل والمرأة في إجمالي أعداد المنتسبين إلى الجهاز الإداري للدولة.
جاء ذلك خلال مشاركة وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ممثلة في الدكتورة شيماء سراج مدير وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة في ورشة عمل بعنوان "دعم الطاقة المتجددة وتعزيز المساواة بين الجنسين في مصر"، التي استضافتها الشركة المصرية لنقل الكهرباء، وذلك بحضور ممثلي البنك الأوروبي للإنشاء والتعمير، وممثلي صندوق المناخ الأخضر، وممثلي عدد من الجهات الاستشارية المعنيين بتمكين المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
كما ألقت الدكتورة شيماء سراج الضوء على وصول نصيب المرأة في مقاعد البرلمان إلى حوالي 28% عام 2021 مقارنة بنسبة لم تتعدى 2% عام 2013.
وتناولت عرض عدة محاور هي: المنظور العالمي للمساواة بين الجنسين في ضوء أجندة التنمية المستدامة من خلال عرض أهم المؤتمرات الدولية التي اهتمت بضرورة وجود إحصاءات عن النوع الاجتماعي وصولا إلى إطلاق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة عام 2015 والهدف الخامس المعني بالمساواة بين الجنسين، كما تطرق العرض إلى الأطر المؤسسية والتشريعية المصرية التي تلزم بوجود المساواة بين الجنسين في ضوء الدستور المصري لعام 2014 ومحور العدالة الاجتماعية الذي تتضمنه رؤية مصر 2030، وكذلك استراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030، وصولاً إلى الإطار التنفيذي لبرنامج عمل الحكومة المصرية والذي يستهدف اتخاذ خطوات إيجابية نحو التحقيق الفعلي للمساواة بين الجنسين.
